Przedsięwzięcie pn. ecoZAWÓD – partnerstwo strategiczne na rzecz dostosowania systemów kształcenia zawodowego do wyzwań zielonej gospodarki zostało realizowane przez Białostocką Fundację Kształcenia Kadr we współpracy z partnerami z Włoch i Niemiec. Jego celem było zmodyfikowanie programów nauczania w trzech zawodach: elektryk, monter izolacji budowlanych i technik technologii żywienia w kontekście wyzwań zielonej gospodarki – proekologicznej, metodą lokalnego wprowadzenia zmian. Polega ona na podziale zawodu na zadania zawodowe, a następnie wyspecyfikowanie zadań zawodowych powiązanych z zieloną gospodarką. Zazielenienie zawodu skupia się więc na jego elementach, określonych jako zielone zadania zawodowe w zawodzie. Takie elementy włączane są w program nauczania w formie nowych treści programowych lub staży zawodowych realizowanych w lokalnych firmach zielonej gospodarki. Metodologię wprowadzania nowych treści do nauczanych zawodów bez zmiany efektów kształcenia określonych w podstawach programowych można wykorzystywać do uaktualniania czy zazieleniania innych zawodów w zależności od potrzeb. Rezultaty projektu mają nie tylko istotne znaczenie dla szkół zaangażowanych bezpośrednio w projekt, ale posiadają też znaczący potencjał do wykorzystania przez inne placówki kształcące w tych samych zawodach, jak też w innych branżach, zarówno do wprowadzania treści ekologicznych, jak i związanych z pojawiającymi się nowymi trendami czy technologiami.